Rabeau

Denis RABEAU   Coach professionnel certifié. Praticien Appreciative Inquiry

Mise à jour : 29/05/2020
Téléphone: 
+33684520805

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans le management d'équipes, j’ai créé ma Société VISION INTO ACTIONS. Ma vocation est d’aider les organisations et les individus à faire face à leurs problématiques d’efficacité et de performance.

Que vous soyez salariés, manager, dirigeant, entrepreneur, indépendant ou en charge de projets de transformations, je me positionne en tant que coach Empêcheur de Tourner en Rond en Entreprise axé sur le Savoir-Etre et l'Intelligence Emotionnelle.

Je suis à votre disposition pour vous apporter mon expertise dans votre réflexion stratégique, votre performance opérationnelle et pour vous proposer un accompagnement sur le long terme vers une évolution professionnelle et personnelle positive.

Coach certifié Coach & Team (Transformance Pro de Vincent Lenhardt) pouvant intervenir en français et en anglais.

Praticien Certifié Appreciative Inquiry (Institut Français Appreciative Inquiry)

Secteur d'activité: 
Administration publique
Aéronautique et spatial
Assurances
Automobile
Autres industrie manufacturière
Construction bâtiments et travaux spécialisés
Construction navale
Distribution
Equipement électrique
Enseignement
Ferroviaire
Gestion, collecte et traitement déchets
Grande distribution
Informatique, électronique, optique
Ingénierie
Métallurgie
Produits métalliques
Services financiers
Télécommunication
Transports
Compétences: 
Directeur Général
Directeur d'Usine
Directeur Industriel
Directeur des Opérations
Directeur de Business Unit
Définition et mise en place d'une vision et d'un plan stratégique
Construction et implémentation d'une feuille de route stratégique
Gestion de situations de crises redressement judiciaire, etc.)
Conduite de projets / co-developpements de produits / process (avec Clients ou partenaires)
Réorganisation / pilotage d'activités en QCD (Qualité, Coût,Délai.)
Management visuel
Management / pilotage par les processus
Les outils de la qualité et de l'amélioration continue
L'analyse statistique et les plans d'expériences
Développement des compétences managériales
Organisation / (re)motivation des ressources (managériales et opérationnelles)
Médiation-Gestion des Conflits
Gestion du Changement
Accompagnement Individuel
Accompagnement Collectif
Appreciative Inquiry
Coaching Personnel / Equipes
Connaissance de soi et développement Personnel/Professionnel

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