Executive Coaching de Dirigeant

Décembre, 2017
Domaine: 
Stratégie, politique d'entreprise, Fusions, Acquisition
Secteur d'activité: 
Transports
Type de mission: 
Coaching
Contexte et Objectifs de la mission: 
Coaching de Dirigeant. PDG de la structure France. ETI de 4.200 personnes. 140 implantations mondiales dans 97 pays. Le PDG est très jeune (32 ans) La société est familiale (2nde génération aux commandes)
Résultats obtenus: 
Décryptage de modes personnels de fonctionnement / réaction sous tendus par Valeurs et Croyances profondes. ==> Adaptation = efficacité.
Détail des actions réalisées : 
Developpement personnel sur * La Posture, les Valeurs, les Croyances * La solitude du Dirigeant * Savoir dire "Non" * Compromis Vie pro / perso - charge de travail * etc
Lieu de la mission: 
Paris
CONSULTANT(S)