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Déploiement d'une démarche Qualité de Vie au Travail
Février, 2018 - Septembre, 2018
Domaine:
Ressources Humaines, DRH
Secteur d'activité:
Industrie (Agro)alimentaire
Type de mission:
Conseil et expertise
Contexte et Objectifs de la mission:
L’objectif est l'amélioration du bien-être au travail du personnel des ateliers de fabrication et expéditions au sein d'une usine de fabrication de produits agroalimentaires.
L'entreprise est confrontée à un climat de tensions internes et à des difficultés de recruter et de conserver le personnel
Résultats obtenus:
Mise en œuvre du plan d'action par la hiérarchie.
Restauration d'un climat de confiance et un dialogue entre les équipes.
Détail des actions réalisées :
Diagnostic des dysfonctionnements rencontrés par les équipes
Évaluation des conséquences
Définition des priorités
Proposition d'un plan d'action
Suivi de réalisation du plan d'action
Lieu de la mission:
Département des Deux sèvres
CONSULTANT(S)