Accompagnement des Hommes et des Organisations

Mieux prendre en compte les facteurs humains pour améliorer vos résultats :
Contactez les experts de l’accompagnement du Réseau des Ingénieurs Arts & Métiers !

Notre vocation :

Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la conduite du changement afin de les aider à prendre du recul dans la gestion des enjeux, dans la prise de décision et dans l’atteinte des meilleurs résultats.

Notre domaine d’action :

  • Ou ? Entreprises de toutes tailles, tous secteurs. 
  • Quand ? Phase de croissance, retournement de marché, réorganisation, acquisition, amélioration des résultats, changement de stratégie,… 
  • Comment ? Le coaching individuel, le coaching collectif ou d’équipes, l’accompagnement managérial.

Notre boite à outils :

les techniques comportementalistes et systémiques, les bonnes pratiques managériales, les techniques d’animation.

Exemples de missions :

  • Améliorer la performance des managers, renforcer leur efficacité personnelle et mieux gérer leur stress.
  • Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe. Réussir ses projets de changement ou de transformation de l’entreprise.
  • Accompagner des dirigeants pour éclairer leurs choix et agir avec plus de lucidité.
  • Redynamiser une équipe, stimuler la confiance, doper les résultats opérationnels.
  • Développer le leadership des managers, améliorer les pratiques managériales pour  optimiser Qualité-Délais-Couts-Sécurité-Climat social et le ROI.
  • Accompagner dans une transition de carrière, développer les talents