Gravir d’ambitieux sommets en équipe et conduire d’exigeants projets en Ressources Humaines ne répondent pas à une simple analogie convenue et théorique mais à du vécu incarné, par goût du challenge et de l'aventure humaine, tant en haute montagne de France et du Mexique, qu’en entreprise en pleine mutation.

30 ans d’expérience dans la conduite du changement, dans l’audit organisationnel, dans la mise en place de processus pour le déploiement organisationnel d’un ERP ou pour l’accompagnement organisationnel de la certification ISO9001, dans la fonction de DRH et d’Organisation, pour des projets transverses qui impliquent l’adhésion et la mutation des équipes, expérience complétée par de l’entreprenariat culturel et pédagogique, sont autant d’expertises et de connaissances que je mets, par goût de transmission, d’action et de challenge, au profit d’entreprises en mutation.

Les entreprises ciblées sont l’industrie en chimie parfums et arômes, agroalimentaire, vins et spiritueux, événementiel ainsi que dans les services de conseil et d’ingénierie.

Pour exemples :
• J’apporte la méthodologie collaborative avec des outils simples et éprouvés pour la projection des organisations, la formation et l’adhésion d’une équipe dans le cadre de transfert d’une unité de production d’un site à une autre ou le déploiement d’un SI
• Je construis un planning projet avec les étapes, délais et échéances garantissant un suivi opérationnel
• Je mets en relation avec un réseau professionnel de prestataires et fournisseurs qualifiés ciblés au projet
• Je formalise les processus, suivant le référentiel ISO9001 si besoin, entre les unités ou services en mutation, en animant des ateliers collaboratifs pour construire ou optimiser ces processus
• Je mesure et réduis les coûts indirects des organisations
• Je constitue un référentiel métier dans le cas de création ou scission de fonction dans le domaine RH en redéfinissant les interactions avec les équipes et les services collatéraux
• Je crée des modules de formation et des outils de communication pour accompagner le changement de l’entreprise et sa culture

MOBILITÉ : Je suis mobile sur toute la France.
LANGUE : Français. Anglais professionnel (écrit)

Pour que l’entreprise évolue et réussisse sa transformation en mobilisant expérience, force et créativité humaines,

Catherine DULHOSTE
Ingénieure Arts et Métiers
Présidente 3DOOZEN
15, rue des Halles
75001 PARIS
06.51.96.68.36
catherine.dulhoste@gadz.org
https://www.linkedin.com/in/catherinedulhosterh/