Accompagnement Comité de Direction Société de Conseil en Organisation et Systèmes d'Information

Comment améliorer le pilotage opérationnel d'un cabinet de conseil?
Juin, 2016
Domaine: 
Stratégie, politique d'entreprise, Fusions, Acquisition
Secteur d'activité: 
Informatique, électronique, optique
Type de mission: 
Coaching
Contexte et Objectifs de la mission: 
Crée en 2010, ce cabinet de conseil souhaitait : – Améliorer son pilotage opérationnel – Structurer les comités (Direction, Opérations) – Identifier les gisements de performance – Anticiper les prochains départs en retraite
Résultats obtenus: 
1. Interviews des associées, 2. Cartographie des processus majeurs et SWOT/processus 3. Formalisation des 6 projets de changement majeurs à mettre en oeuvre 4. Préparation du modèle d'intégration des données de pilotage (Développement, production des services et gestion financière)
Détail des actions réalisées : 
La démarche d’accompagnement se fera en 4 étapes 1. Exploration, cadrage état des lieux 2. Recherche des besoins non-satisfaits 3. Création du plan d’actions priorisé (processus, règles de gestion et de contrôle) 4. Coaching des comités et accompagnement personnalisé
Lieu de la mission: 
Nantes
CONSULTANT(S)