Disponible immédiatement, ma mobilité est totale en France rurale, comme à l’étranger, pour de nouveaux challenges au sein d'une PME / ETI / BU  :

• De base technique (engineering, produits ou services),
• Présentant une complexité (multiculturalisme, multi techniques, financement, forte croissance, transformation, projets clef en main, ...),
• A taille humaine (100 à 500 personnes)
• Ayant une dimension internationale.

Après deux années au sein d’une PME aux Etats Unis, qui m’ont permis d’intégrer les méthodes américaines de management, j’ai développé mes compétences en gestion de contrats complexes (engineering et services) et de sociétés, en France et à l'international, au sein de groupes et pour de grands clients industriels ou administrations (Energie, Papier, Pétrochimie, Oil & Gas, infrastructures d'eau …).

En 2012, je crée une société de conseil en stratégie et développement international de PME et ETI, intégrant dans l‘accompagnement tant la réflexion stratégique que le déploiement opérationnel.

Puis, en 2013, je rachète une société en LBO dont le métier est de commercialiser, concevoir et réaliser des infrastructures dans le domaine de l’eau, dont 70% à l’international (3 sites en France et 5 filiales internationales). Au travers d’un Projet d’Entreprise collaboratif, en quatre ans, le chiffre d’affaire est doublé (28 M€), la marge nette relative étant maintenue (7%).

Finalement, j’ai rejoint en 2020 un groupe familial en tant que directeur général de la filière Réfractaire (60M€ et 200 collaborateurs), pour mener à bien un projet de transformation et évolution, notamment vers les services.

Développeur et gestionnaire, rompu à la mise en place et la gestion de projets, je possède un leadership naturel qui accompagne une forte énergie et suis habitué à la gestion de situations complexes d'entreprise (fort développement, projets complexes, changement, acquisition/intégration, gestion sous mandat, préparation de cession, ...).

Je place l'Homme au centre de mon action, conscient des capacités individuelles, du potentiel du travail en équipe, et de l'influence de la motivation sur les résultats.