Réalisations

Albi

Dans le cadre de l'amélioration du fonctionnement d'une Société opérant dans la communication, intervention au niveau des 2 dirigeants associés pour améliorer la cohésion et redéfinir leur stratégie et leurs rôles respectifs.

Clarification des rôles et des modes de fonctionnement de chaque Dirigeant. Décision de mettre en place un Team-Building avec les équipes pour co-élaborer une vision partagée et pour développer l'autonomie de chaque Acteur dans l'organisation.

Identification des besoins et des enjeux avec les 2 dirigeants. Mise en place d'un planning d'accompagnement à travers: - Des coaching individuels de chaque dirigeant pour bénéficier d'un environnement propice à l'expression de leurs difficultés et problèmes en tant que dirigeant et en tant qu'associés. - Des phases de "Régulations" avec les 2 dirigeants permettant à chacun d'exprimer ses ressentis, ses attentes et ses besoins tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant et en privilégiant l'expression et l'écoute active de chaque participant.